看護部

安芸太田病院看護部のページをご覧いただきありがとうございます。

看護部長挨拶

　私たち看護部は、地域に暮らす皆さまの健康と生活を支える存在として、日々の看護に取り組んでいます。看護は、病気だけを見るのではなく、その人がどのように生き、どのように暮らしてきたのかという“生活”の視点を大切にする専門職です。患者さん一人ひとりの思いに寄り添い、その人らしさを尊重することを、私たちは看護の基本と考えています。
　地域では少子高齢化が進み、医療や介護のかたちは変化し続けています。その中で看護職は、病院の中だけでなく、地域全体を支える役割を担うようになりました。当院でも、こうした変化に向き合い、病院と地域をつなげていき、また看護職として学び続けられる環境づくりを進めています。
　eラーニングやクリニカルラダーを導入し、職員が自分のペースで学べる体制づくりを進め、看護の質を高め専門性を育むための取り組みを大切にしています。
　また、働きやすい環境づくりや医療の質向上を目指し、**DX（デジタルトランスフォーメーション）**にも取り組んでいます。電子カルテの活用や業務の見直しを通して、看護師が患者さんと向き合う時間を少しでも増やせるよう、できることから進めています。
私たちが目指すのは、優しい思いやりを持って寄り添い、地域の暮らしを支える看護です。看護職員一人ひとりが、自分らしく、そして専門職として成長していける職場でありたいと願っています。
　患者さんのために、そして自分自身の成長のために、ともに地域医療を支え、成長していける仲間をお待ちしています。
　これからも看護部一同、地域に信頼される看護を届けられるよう努めてまいります。
　どうぞ温かいご支援を賜りますようお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　副院長（兼）看護部長　　松原　朱美

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看護部理念

地域の中核病院として、地域の方の心の支えとなり、質の高い看護を提供します。

看護部の方針

1. 患者や家族を尊重し、個々のニーズに対応した看護を実践します。
2. 安全で安楽な療養生活が出来るように快適な療養環境の維持に努めます。
3. 専門職としての自覚を持ち、主体的に看護が実践できるように自己研鑽に努めます。
4. 社会のニーズ（地域のニーズ）や医療環境の変化に対応します。
5. 他部門との連携を密にしてチーム医療を推進します。
6. 病院の経営方針に基づき、職員として経営に参画します​

看護部の紹介

　主な活動や会議など

1. 師長会
   • 病院経営への参画
   • 病棟運営、ベッドコントロール
   • 各部署の状況、問題点の共有、解決策の検討
   • 職員教育に関すること

2. 主任会
   • 新人研修の実施など（新人研修の詳細はこちらへ）
   • 看護助手の教育、研修
     年2回以上実施し看護助手業務規定に沿って振り返りを行う。また倫理、技術研修を含めた内容の研修を実施。

3. 教育委員会
   • 院内看護教育計画の立案・評価基準の作成など
   • 院内全体研修の企画・運営

4. 記録検討委員会
   看護記録は患者さんを中心とした医療・看護の実施記録であり、その課題は医療環境や看護方式の変化に伴い刻々と変化しています。当院においても電子カルテシステムが導入され、より一層のチーム医療、看護の質の向上をめざして記録の評価をおこない、記録・看護の在り方を検討し、看護診断を起用しています。

5. 看護助手会議
   • リネン、病衣等の在庫調整
   • 各病棟の看護補助業務における問題点を共有し、解決策の検討。

6. その他の委員会は院内全体の委員会に属します。

広島県看護協会広島北支部共通看護サマリーがダウンロードできます。
看護情報提供書 [Wordファイル／98KB]
どうぞご利用ください。